• ebrandt9

Gezocht: Leidinggevenden met compassie!

De journalist in mij was weer helemaal ontwaakt toen ik een vlammend opiniestuk in NRC Handelsblad mocht schrijven, afgelopen december. In mijn artikel besprak (en betreurde) ik hoe akelig veel organisaties en bedrijven vastzitten in een ‘angstcultuur’. Dit was hét woord dat viel bij de Belastingdienst na de Toeslagenaffaire, en helaas ook bij veel andere organisaties en universiteiten. Vandaag, in januari, staan de kranten weer vol van de angstcultuur bij de WHO, de toonaangevende Wereldgezondheidsorganisatie. Ik betoogde in NRC hoeveel beter, fijner en gezonder een compassie-cultuur is op de werkvloer. ‘Werknemers zijn net mensen’, zo citeerde ik een van de vele onderzoeken waarin wordt aangetoond dat compassievol leiderschap in ieders belang is. Ja! Mensen hebben emoties en die gaan ook gewoon mee naar het werk. Als leidinggevenden hier geen oog voor hebben – wat echt niet zoveel tijd en moeite kost – en in hun leiderschapsstijl voornamelijk bezig zijn met commanderen en controleren, dan krijgt iedereen daar last van: de werknemers en ook de leidinggevenden zelf. Lees hier het artikel in NRC: https://www.nrc.nl/nieuws/2021/12/10/gezocht-leiders-met-compassie-a4068527


Recente blogposts

Alles weergeven

Moeilijk lopend kwam hij binnen, bleek, met bloed op zijn overhemd, met een pleister op zijn gezicht. Wat ouder, wat trillerig en timide. De receptioniste van de kliniek voor kaakchirurgie had er wein

Hij zit met zijn hoofd in zijn handen en verzucht dat hij gék wordt van al die gedachten. Het piekeren, het malen, het tobben over de toekomst, het terugkijken naar het verleden - hoe krijgt hij ooit

'Terug naar het hart' heet het boek dat ik schreef met Joost van den Heuvel Rijnders en dat nu in de winkel ligt. Hij zei het heel mooi in dagblad Trouw (dat een interview met ons publiceerde): 'Laten